Es ist bedauerlich, dass viele Unternehmen ihre verfügbaren Fördermittel und Geschäfts-Chancen einfach nicht nutzen und Jahr für Jahr verfallen lassen.
Kritisch besonders, wenn diese auch noch im Bereich der Mitarbeiter-Knowhow oder Digitalisierung hinterherhinken.
Anstatt täglich Zeit und Geld effizienter einzusetzen und von motivierten Mitarbeitern zu profitieren, zögern viele, während mutigere Wettbewerber sie überholen und ihre Potenziale mit Zuschüssen strategisch verstärken